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关于开展“一名党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”主题活动的通知
浏览次数:68作者:发布时间:2021-05-31

建投党〔2021〕20号

 

关于开展“一名党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”主题活动的通知

 各支部,各部室、各子公司:

   近年来,3522集团的新网站始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力加强党的基层建设,充分发挥党的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,持续擦亮“铸信仰之基、建卓越新城”党建工作品牌,紧紧围绕防风险、谋发展、促转型三大重点工作,为公司高质量转型发展提供坚强的思想和组织保障。在2021年喜迎建党100周年之际,经公司党委研究决定,将在公司全体党员中开展“一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”主题活动,有关要求通知如下。

  一、强组织保障,推进党的工作全覆盖

  一是支部建设向一线前移。在以“四同步”原则设置常规党组织的基础上,进一步坚持“一线工作法”,在公司在建项目中规模体量较大、施工周期较长的重点工程项目上,设立项目党支部;在应对重大事件与突发事件中建立临时党支部。真正把支部建在连上,把党旗插在一线,打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,有效推进党的组织和党的工作全覆盖,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。

  二是党建工作写进公司章程。要充分发挥国企党组织的领导核心和政治核心作用,集团及下属7家独立法人子公司在公司章程中添加党建专章,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节,明确和落实党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位。

  三是优化、配强支部班子设置。随着支部设置的不断调整和优化,按照“支部强不强,要看领头羊”,选准配强支部班子,对于提升支部班子工作能力非常关键。支部班子要善于从具体工作出发,结合服务对象的实际,不断地从内容、形式、载体、方法等各个方面进行改进和创新,提高支部工作的质量和效果。

  二、亮党员身份,亮出责任和担当

  一要通过“佩戴党徽”亮身份。全体党员工作期间统一佩戴党徽,亮明自己的党员身份。通过佩戴党徽,不断强化宗旨意识、责任意识、光荣意识,真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。

  二要通过“示范岗位”亮身份。每位党员在显著区域摆放“党员示范岗”、“党员先锋岗”标识,开展党员承诺活动,引导每名党员牢固树立“一个岗位就是一张名片”的服务意识,进一步擦亮党员岗位窗口、打响党员服务品牌,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。

  三要通过“言行举止”亮身份。无论何时何地,党员都要时刻注意自己的言行举止,慎独、慎微、自重、自警,讲政治守规矩,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  四要通过“工作成绩”亮身份。无论身处何种岗位,每名党员都要牢固树立全心全意为人民的宗旨意识,带头践行“干在实处,走在前列”的目标要求,发扬“钉钉子精神”,刻苦钻研业务知识,不断提升能力素质,争当各个岗位的行家里手、模范标兵,以过硬素质、良好形象、突出业绩展现党员的风采。

  三、抓党员教育,打造过硬党员队伍

  一是抓实日常学习教育。坚持集中教育与经常性教育相结合,通过党委中心组学习,支部三会一课、主题党日等形式,组织党员认真开展学习教育,引导党员深入学党史和党的创新理论,忆初心使命,强党性修养。引导党员利用业余时间开展自学,将“互联网+党建”发挥应有的作用,依托先锋铜陵和学习强国APP、微信、QQ群等载体,引导党员充分利用“碎片时间”进行“微量学习”。开展读书活动、知识竞赛等方式,激发党员学习的积极性和主动性,形成比学赶超的学习氛围。

  二是落实才双向培养机制。坚持把党员培养成骨干, 把骨干发展成党员,要从培养复合型人才着手,结合党员自身特点和岗位工作情况,给党员压担子、给任务,让党员挑大梁、攻难关,在工作中提升党员工作能力,在磨练中培养骨干党员。在年初党支部制定党员发展计划时,各支部要把通过分析和推优产生的骨干人员列入优先发展计划,重点进行考察发展。

  三是选树身边先进典型。按照“政治过硬、作风优良、业绩突出、群众认可”的标准,经过支部推优、党委考察遴选、向上级申报等程序,选树优秀党员典型。通过事迹宣讲等方式,号召公司党员和职工向身边先进典型学习,让党员以身边典型为镜子,时时对照、刻刻反省,努力见贤思齐、争当先进,让党员、职工学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标。

  四是增强廉洁自律意识。以扎实开展新一轮“三个以案”专项警示教育为契机,深入落实谈心谈话制度,围绕“廉”字,开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育,结合公司岗位廉政风险点,加强对重点岗位、重点人员的教育,进一步提高清廉意识。同时,以民主评议、民主考核、问卷调查、信访举报、走访群众等多种形式,主动接受广大职工群众的监督。

  四、树服务意识,提升战斗堡垒作用

  一是深入落实党委委员联系支部制度。公司党委班子成员要高度重视党支部联系点工作,认真履行抓党支部工作的政治责任,切实加强组织领导和工作指导,每年至少深入党支部工作联系点2次,协调解决1至2个突出问题,充分发挥以上率下、示范带动的作用。

  二是持续抓好党组织书记领办项目工作。进一步推进公司党建工作与生产经营深度融合,围绕发展大局,聚焦重点难点,全面梳理重大项目及工作存在的突出问题、薄弱环节,制定领办项目推进计划,明确攻坚目标、时间节点和保障措施,由党委班子成员、支部书记领办。

  三是持续增强党组织和普通职工的联系。各支部要密切联系群众,将一线职工、业务骨干和精英技术人员团结在党组织周围,通过进行党的知识、组织纪律、价值观念、职业道德等方面的教育,树立员工主人翁意识。尊重理解和关心职工,了解职工所想所盼,积极争取和保护职工的合法权益,充分发挥支部的战斗堡垒作用,体现出党组织强大的凝聚力、感召力和战斗力。

  四是不断强化党员下沉一线、服务群众意识。加深公司各级党组织与所在社区的联系,实行党员“双报到”,动员党员主动入伍社区党员志愿服务队,积极响应社区文明创建、垃圾分类、文明祭扫、禁放烟花等基层治理工作和应急抢险任务,主动下沉一线,发挥党员先锋模范作用。继续发挥党建联盟作用,加强与联建村、银行、电信等机构的沟通联系,互相学习,共同提升党建工作水平,扩大国有企业党建工作影响力。

  五、相关要求

  (一)提高认识,广泛动员。各党支部要高度重视,精心组织,认真实施,发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,广泛发动,充分调动党员的参与热情。

  (二)善于创新,擦亮品牌。各支部要以此次活动为抓手,进一步夯实组织基础,创新党建工作模式,找准党建与业务结合点,持续丰富党建品牌内涵。要扎实开展“先锋铜陵·领航计划”创建工作,进一步提升党建工作水平,出实绩、亮特色,善总结、促提升,培育选树出立得住、过得硬、叫得响的党建工作品牌。

  (三)压实责任,注重实效。对党委安排部署的系列活动,各支部要结合实际抓落实,各支部书记要切实负起责任,坚决杜绝形式主义、走过场、搞应付,切实把专题活动办出实效,以高质量的党建工作促进公司高质量发展。

  年底各支部要及时总结活动经验和成效,上报党委。

  特此通知

 

                         

                                                                                     2021年5月10日

 

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